Información sobre el Sistema de Créditos en Time laboris

A final de mes, Time Laboris tendrá en cuenta dos factores (Trabajadores que hayan fichado o hayan recibido documentos compartidos y altas en la Seguridad Social) para determinar cuantos créditos descontar. Se descontarán de la siguiente forma:

• Créditos por trabajador:
  • Del trabajador nº 1 al nº 15 que fiche/reciba documentos: 1 crédito por trabajador (hasta el nº 16 que se beneficia de la siguiente oferta)
  • Del trabajador nº 16 al nº 100 que fiche/reciba documentos: 0.5 créditos por trabajador (hasta el nº101 que se beneficia de la siguiente oferta)
  • Del trabajador nº 101 al nº 200 que fiche/reciba documentos: 0.45 créditos por trabajador (hasta el nº201 que se beneficia de la siguiente oferta)
  • A partir del trabajador nº 201 que fiche/reciba documentos: 0.40 créditos por trabajador.
• Altas en DelegaRed: Si es asesoría, 1 crédito/s por cada alta en la Seguridad Social que haya realizado a través de Time Laboris a alguna de sus empresas (o hayan realizado ellas si las autoriza)

El consumo mínimo mensual, en caso de que se consuma al menos un crédito, será de 5 créditos.

Ejemplos:

• Dispone de 3 trabajadores que fichan en el mes (3 créditos). Su consumo sería de 3 créditos, pero como es menor que el mínimo mensual (5), se le descontará el mínimo, 5 créditos.
• Dispone de 15 trabajadores, sólo 12 de ellos fichan y les comparte documentos (12 créditos). Su consumo sería de 12 créditos.
• Dispone de 31 trabajadores que fichan en el mes (23 créditos = 15 créditos (por los quince primeros trabajadores) + 8 créditos (por los quince siguientes), su empresa es también asesoría y realiza 1 alta en la Seg. Social en una de las empresas que gestiona (1 créditos). Su consumo será de 24 créditos.
• Es agosto, y su empresa cierra por vacaciones. No realiza ningún fichaje, y si es asesoría, tampoco realiza altas en la Seg. Social en ese mes. No se le descuenta ningún crédito.

El coste de 1 crédito es de 1€ + IVA.
En los anteriores ejemplos, cuando hablamos de altas en la Seguridad Social, nos referimos unicamente a aquellas finalmente tramitadas y realizadas a través del sistema de Seguridad Social integrado en Time Laboris, que facilita la automatización y el trámite.
El espacio de almacenamiento para los documentos se va ampliando de forma automática según sea necesario.

La estimación mostrada en la parte superior de la aplicación, se calcula teniendo en cuenta los contratos que tiene la empresa activos el día 15 del mes en curso, y las altas en seguridad social tramitadas a través de Time Laboris hasta el día de hoy.

Si su empresa se queda sin créditos, podrá seguir entrando en la plataforma, pero en modo especial de consulta.
En este modo, no podrá crear nuevos trabajadores, ni contratos. Sus trabajadores tampoco podrán realizar fichajes.
Saldrá de este modo al hacer una recarga de créditos y tener saldo positivo.